Welche Anreize haben stärkeren Einfluss auf die Arbeitsmotivation - materielle oder immaterielle? von Steffen Kehrer

CHF 22.50 inkl. MwSt.
ISBN: 978-3-640-84913-0
Einband: Kartonierter Einband (Kt)
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Essay aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Sozialwissenschaften allgemein, Note: 1,3, Technische Universität Chemnitz, Sprache: Deutsch, Abstract: Im folgenden Text soll gezeigt werden, welche Anreize die Arbeitsmotivation von Mitarbeitern beeinflussen und speziell, ob materielle oder immaterielle Anreize hierbei größeren Einfluss ausüben. Dazu wird erst Motivation erklärt und anschließend werden die verschiedenen Anreize und ihr Einfluss auf die Arbeitsmotivation dargestellt.


Essay aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Sozialwissenschaften allgemein, Note: 1,3, Technische Universität Chemnitz, Sprache: Deutsch, Abstract: Im folgenden Text soll gezeigt werden, welche Anreize die Arbeitsmotivation von Mitarbeitern beeinflussen und speziell, ob materielle oder immaterielle Anreize hierbei größeren Einfluss ausüben. Dazu wird erst Motivation erklärt und anschließend werden die verschiedenen Anreize und ihr Einfluss auf die Arbeitsmotivation dargestellt.


AutorKehrer, Steffen
EinbandKartonierter Einband (Kt)
Erscheinungsjahr2013
Seitenangabe12 S.
LieferstatusFolgt in ca. 10 Arbeitstagen
AusgabekennzeichenDeutsch
AbbildungenBooklet
MasseH21.0 cm x B14.8 cm x D0.2 cm 34 g
Auflage1. Auflage
VerlagGrin Verlag

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