Wie hat sich Arbeit in der Bundesrepublik »nach dem Boom« verändert? Führende Forschungsinstitute aus der Arbeits- und Industriesoziologie haben sich zusammengeschlossen und die Daten aus vier Jahrzehnten Arbeitsforschung in einer Reihe von Sekundäranalysen neu interpretiert. In der Zusammenschau ergibt sich ein aufschlussreiches Bild wesentlicher Entwicklungsprozesse auf dem Feld der Arbeit. Und nicht zuletzt vermittelt dieses Buch einen Eindruck von einer zukunftsträchtigen Forschungsmethodik.
Band 08
Kartonierter Einband (Kt) | 2017
Band 10
Kartonierter Einband (Kt) | 2015
Band 15
Kartonierter Einband (Kt) | 2017
Band 16
Kartonierter Einband (Kt) | 2018
Band 17
Kartonierter Einband (Kt) | 2018
Band 18
Kartonierter Einband (Kt) | 2018
Band 19
Kartonierter Einband (Kt) | 2018
Band 20
Kartonierter Einband (Kt) | 2018
Band 21
Kartonierter Einband (Kt) | 2018
Band 23
Kartonierter Einband (Kt) | 2019
Band 24
Kartonierter Einband (Kt) | 2021
Band 25
Kartonierter Einband (Kt) | 2019
Band 26
Kartonierter Einband (Kt) | 2020
Band 26
Kartonierter Einband (Kt) | 2022
Band 27
Kartonierter Einband (Kt) | 2021
Band 28
Kartonierter Einband (Kt) | 2021
Band 29
Kartonierter Einband (Kt) | 2021
Band 30
Kartonierter Einband (Kt) | 2022
Band 31
Kartonierter Einband (Kt) | 2022
Band 32
Kartonierter Einband (Kt) | 2022
Band 33
Kartonierter Einband (Kt) | 2022
Band 34
Kartonierter Einband (Kt) | 2022
Band 35
Kartonierter Einband (Kt) | 2022
Band 36
Kartonierter Einband (Kt) | 2022
Band 37
Kartonierter Einband (Kt) | 2022
Band 37
Kartonierter Einband (Kt) | 2023
Band 38
Kartonierter Einband (Kt) | 2024
Band 40
Kartonierter Einband (Kt) | 2024
Über den Autor Wolfgang (Hrsg.) Dunkel
Wolfgang Dunkel ist Arbeitssoziologe und Wissenschaftler am Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung (ISF) München. Er forscht und publiziert auf den Feldern der Arbeits- und Dienstleistungsforschung mit den Schwerpunkten interaktive Arbeit, Arbeit und Gesundheit, Arbeit und Subjekt, qualitative Methoden. Heidemarie Hanekop ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Soziologischen Forschungsinstitut der Universität Göttingen. Dort koordiniert sie den Verbund eLabour. Nicole Mayer-Ahuja ist Professorin für die Soziologie von Arbeit, Unternehmen und Wirtschaft an der Universität Göttingen sowie Direktorin des Soziologischen Forschungsinstituts. Sie forscht und publiziert zu Fragen der Arbeitsorganisation, der politischen Regulierung von Arbeit sowie zur Veränderung der Arbeitswelt in historischer und transnationaler Perspektive.